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天地无极
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第一天上班就要辞退一个同事
可爱的豆豆
· 发布于
2021-02-19 08:21
· 774 次阅读
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作为项目负责人,太难了,不知道怎么开口。
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19
条回复
可爱的豆豆
·
#2
·
2021-2-19 08:23:35
回复
主要是他工作能力工作态度不行,过年前打算辞退的,但是他提前回老家了。然后人事让我这边先跟他打声招呼。第一次做这些事情,不知道怎么开口。
zzxgh
·
#3
·
2021-2-19 08:30:59
回复
这个不应该是人事部门的事吗?跟他说人事要找他谈话,让他有心理准备,推给人事部,他们有经验
点评
可爱的豆豆
人事说要我先跟他打招呼,然后其余工作再交给她
发表于 2021-2-19 08:48
无聊到处逛逛
·
#4
·
2021-2-19 08:31:20
回复
补偿金给到位就行。可以说效益不好,项目要压缩成本之类的
点评
可爱的豆豆
嗯嗯
发表于 2021-2-19 08:49
牛奶桃子猹
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#5
·
2021-2-19 09:45:19
回复
摸摸
白毛兔
·
#6
·
2021-2-19 10:28:23
回复
找上人事一起跟他说
点评
可爱的豆豆
我们这边有点复杂,人事没那么多权利
发表于 2021-2-19 10:46
滋儿哇
·
#7
·
2021-2-19 10:44:53
回复
上午说,不要下午说;周一说,不要周五说。
点评
可爱的豆豆
明天也要上班,周五说也没事吧,突然想起啦
发表于 2021-2-19 10:50
佐罗~小兔
周一说可以理解,但是为什么不能下午说呢?
发表于 2021-2-19 10:46
可爱的豆豆
好
发表于 2021-2-19 10:45
滋儿哇
·
#8
·
2021-2-19 10:56:02
回复
这个不是绝对的哈时间,就是你要早点说,在不要临近他放松的时间点说,这样负面情绪容易发酵和放大
想不出昵称
·
#9
·
2021-2-19 11:23:00
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“人事让我和你说””
可爱的豆豆
·
#10
·
2021-2-19 11:30:39
回复
已经说了,别人也没怎么刁难我,估计是我平时待他也不差。松了一口气,谢谢解解们的建议
LXH_730
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#11
·
2021-2-19 13:40:00
回复
有些人可能就是想着拿个N+1走人,换个工作
不然即使工作能力不行,工作态度也会好一些的;
我们公司就有一些人故意搞的态度很差,让人受不了让人投诉,最后领导就让他们拿N+1走了
点评
可爱的豆豆
实在是工作能力态度都有问题
发表于 2021-2-19 14:09
风裳水珮
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#12
·
2021-2-19 16:02:45
回复
那还好,我们部门今天一天辞职了4个,还有三个休年假没回来呢,今天上班的人,都懵逼了
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可爱的豆豆
啊这
发表于 2021-2-19 16:24
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